“我跟你解释过了，我只是看清淮通勤太困难了，关心一下他而已”

“我们相爱了八年，每次你都要因为这些小事疑神疑鬼的”

“我希望你立刻在公司群里澄清清淮的事情，不要让有能力的人遭到别人的误解”

我懒得再跟她聊，直接挂断电话，然后将她的联系方式全部拉黑。

从公司请假，我便马不停蹄的跑到一家基金托管公司，表明要取出之前存下的钱。

因为数额巨大，需要工作人员的层层审批，我便在一旁回起了消息。

都是公司员工，他们都发来关系我的消息。

我的助理更是问我在哪里，她马上来找我。

我这才看到群里，关于那张截图的讨论已经火爆。

大部分的言论都是在指责傅清淮，还有一小部分直接开骂的。

【董事长真是大气啊，每天让自己男友骑着小电驴到公司上班，却给员工买豪车】

【各位，大家都向傅清淮学习，说不定哪天董事长就也送你一辆了】

【学习什么，学习他上班天天迟到吗？】

我看了也不禁笑了笑。

难怪苏楠寒会急匆匆的打电话过来让我澄清。

原来是舍不得自己的小情人被骂。

我部门的员工都是爱憎分明的小年轻，每一个都是我从新人亲自带起来的。

他们不会因为对方是领导就阿谀奉承、拍马屁，所以哪怕我们部门作出再好的成绩，也没有涨过工资。

至于傅清淮，他刚来公司一个月时，没有一天准时来上班的。

每次迟到，都会可怜兮兮的说自己住的地方太远了，还没有车，只能挤地铁来上班。

但他每天却总顶着精致的发型，衣服从来不重样。

宁愿花时间打理自己，也不愿早点出门来公司。

同一批里的新人，每个都是勤勤恳恳，认真的完成自己的任务。

部门的老员工都不满傅清淮这样的做派，在给新人试用期评价时，一致对傅清淮差评。

大家都以为他试用期结束之后会被辞退，结果恰恰相反，最后只有傅清淮留在公司。

老员工们纷纷抗议存在黑幕，写举报信让我交给董事长。

在我将信递给女朋友时，她满眼的失望。

“丹臣，我以为你能够坚持初心的”

“当年你家境贫困，遇到困难，是我帮你渡过难关”

“当年你家境贫困，在这座城市找工作处处碰壁，经历了多少艰辛？”

“傅清淮是个很有才华的人，只是现在他有些困难需要克服，给他一点时间好吗？”

我信以为真，对内部解释傅清淮只是遇到了一点困难，公司重视人才，对于暂时有困难的员工会给予帮助。

结果在人事留下一个家境困难、勤劳刻苦的人时，却被苏楠寒狠狠的骂了一顿。

“你招的这个人每天穿的这么土，让别人看到了，还以为我们公司什么破烂都收呢！”

人事无辜躺枪，而我在指导傅清淮的过程中终于发现，他确确实实就是一个什么都不懂的废物。

牛教三遍还会走沟，他更厉害，教他十遍他都不会。

对于苏楠寒来说，只要她喜欢，猪都能留下来。